对于企业来说,人才永远是最重要的资源,所以很多管理者一直把发现人才、合理运用人才作为自己的核心工作。那么哪里能找到人才呢?有的企业每天忙着做生意,解决问题,对于缺人手的单位来说,找到人才更重要。总结一下,关于如何发现身边的优秀人才,我觉得有四点。企业如何才能发现有潜力的人才?什么是企业需要的人才,要有正确的方向!人才的结构优化,人才的梯队建设,也考虑在内。有一些企业每天都在忙事务,解问题,对于人手紧缺的单位来说,发现人才更为重要!区分先声夺人和好大喜功先声夺人,适应能力强,马上发挥功效的能人,给予更大的发...
更新时间:2022-05-14标签: 企业怎么样发现人才人才留住发现企业 全文阅读