二不是工厂的编织人员,谈不上什么福利,也就是没有什么福利。三是随时走人,务工人员签的是短期的临时合同,而且临时合同都是同劳务派遣公司签的,根本就没有什么保障可谈。为什么工厂要和劳务公司合作?为什么不直接给员工高工资?为什么工厂要和劳务公司(也叫劳务派遣)合作,为什么不直招不把其费用加给员工呢。主要一点是规避风险,甩包袱。为什么这么说呢?像劳动强度大的工种如装卸,一般工厂委托劳务派遣公司招聘用工。劳务公司是一个没有实体事业的单位,在某个写字楼租间房,摆两个电脑,一部座机或直接手机,几人就可组成,和多个用人单...
更新时间:2022-04-24标签: 包是如东分外代理探索 全文阅读职场中被安排分外之事,该不该做?首先,感谢悟空的邀请。职场上被安排分外之事,其实我相信绝大部分职场人都遇到过,尤其是很多职责、权限并没有很明确的中小企业里更是常见。对于这样的情况,我自己也亲身经历,我的观点是:不能一概而论,而是要有所区分看待。分外之事可以分为以下几种...
更新时间:2022-04-07标签: 今冬首场降雪分外敦煌 全文阅读